一、招聘人員及要求

1、工程管理員

2、招聘人數(shù)：1人

主要工作內(nèi)容：

1﹑負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審，提出會(huì)審意見，確保設(shè)計(jì)合理性；
2、負(fù)責(zé)編制民用項(xiàng)目預(yù)算及CEA，確保預(yù)算準(zhǔn)確、合理；
3、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目組隊(duì)、進(jìn)場(chǎng)施工，落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)調(diào)施工過程中的問題；確保實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的“四控”（安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本）目標(biāo)，規(guī)范文明施工；
4、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目預(yù)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收，確保工程驗(yàn)收一次性合格；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)核查隱蔽工程、工程變更的真實(shí)情況，審核變更單、簽證單，控制工程成本；
6、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目TMS制單及簽單工作，監(jiān)督外協(xié)單位按要求制單、簽單，確保制單質(zhì)量、數(shù)量、及時(shí)性符合要求；
7、負(fù)責(zé)外協(xié)單位的管理，現(xiàn)場(chǎng)核查外協(xié)單位人員資質(zhì)、施工機(jī)具情況，檢查項(xiàng)目部及施工單位倉庫管理要求的執(zhí)行情況，將存在問題反饋給部門上級(jí)。

勞動(dòng)關(guān)系：與公司簽訂勞動(dòng)合同

工作地點(diǎn)：池州市

招聘要求：

1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，具有工程管理類工作2年以上經(jīng)驗(yàn)或從事燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握辦公軟件、CAD，持市政建造師證人員優(yōu)先；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，協(xié)作與溝通能力及語言表達(dá)能力強(qiáng)。

二、福利待遇

1、提供系統(tǒng)的崗位知識(shí)培訓(xùn)；

2、辦理國家規(guī)定養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，與公司簽訂合同的購買住房公積金；

3、帶薪年休假及其他法定假期；

4、享受節(jié)日福利費(fèi)、高溫津貼及生日、每年體檢等各項(xiàng)福利；

5、有管理及技術(shù)雙通道晉升機(jī)制；

6、年終發(fā)放獎(jiǎng)金。

三、報(bào)名方式

1、將附有證件照的個(gè)人簡(jiǎn)歷按格式“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位名稱”發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：1183671735@qq.com），所有應(yīng)聘材料恕不退還。

2、聯(lián)系人：陳女士   電話：0566-2033360

3、我公司將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選，并保留對(duì)本招聘公告的最終解釋權(quán)。